Tutoriel YAKA : évaluez vos compétences sur Spaark Jobs
Équipe Spaark
YAKA : connaissez votre valeur sur le marché
YAKA est l'outil d'évaluation de compétences de Spaark Jobs. En répondant à une série de questions ciblées, vous obtenez un profil détaillé de vos compétences techniques et transversales. Ce profil alimente votre score KOTA et vous aide à identifier les postes qui correspondent réellement à votre niveau.
Étape 1 : Connectez-vous à votre compte Spaark Jobs
Accédez à Spaark Jobs et connectez-vous à votre espace candidat. Si vous n'avez pas encore de compte, l'inscription prend moins d'une minute avec votre email ou numéro de téléphone.
Étape 2 : Lancez l'évaluation YAKA
Depuis votre tableau de bord, cliquez sur « Passer YAKA ». L'évaluation vous est proposée en fonction de votre profil et du secteur que vous ciblez. Elle dure environ 15 minutes et couvre plusieurs dimensions de vos compétences.
Étape 3 : Répondez aux questions
- Compétences techniques : questions adaptées à votre secteur (comptabilité, informatique, logistique, etc.).
- Compétences transversales : communication, résolution de problèmes, travail en équipe, gestion du temps.
- Aptitudes numériques : maîtrise des outils bureautiques, internet, logiciels métiers.
- Langues : auto-évaluation de votre niveau en français et anglais professionnel.
Étape 4 : Consultez vos résultats
Une fois l'évaluation terminée, YAKA génère un rapport de compétences détaillé. Vous voyez clairement vos points forts et vos axes d'amélioration. Ce rapport est visible par les recruteurs qui consultent votre profil, renforçant votre crédibilité.
Étape 5 : Améliorez votre score et re-passez YAKA
YAKA n'est pas un examen qu'on passe une seule fois. Après une formation, une nouvelle expérience ou l'obtention d'une certification, repassez l'évaluation pour mettre à jour votre profil. Votre score KOTA s'améliorera automatiquement, vous rendant plus visible auprès des recruteurs.
Passez YAKA gratuitement sur Spaark Jobs et découvrez votre profil de compétences en 15 minutes.
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