Essai gratuit 90 jours

Gerez vos RH comme
le ferai un grand groupe

Logiciel SIRH complet pour le Congo-Brazzaville. 33 modules : paie CNSS, gestion employes, conges, recrutement, evaluations, signature electronique — en ligne et hors-ligne.

33

Modules integres

Comptes illimites

49k

XAF/mois des

120j

Essai gratuit

Defiler

Fonctionnalites

33 modules pour toute votre gestion RH

Un SIRH complet organise en 4 poles. Explorez chaque module et decouvrez ses fonctionnalites.

Attirez, évaluez et développez vos talents6 modules

Recrutement & Sélection

Attirez les meilleurs talents avec des processus de sélection précis, basés sur des données.

  • Pipeline Kanban drag & drop
  • Scoring automatique KOTA
  • Planification d'entretiens
  • Modèles d'emails personnalisés

Gestion de la Formation

Donnez à votre équipe les moyens d'atteindre son plein potentiel, de façon collaborative.

  • Catalogue de formations
  • Suivi des certifications
  • Budget formation par employé
  • Évaluation post-formation

Évaluations & Performance

Analysez les résultats obtenus et développez au maximum les compétences de votre équipe.

  • Entretiens annuels
  • Objectifs SMART
  • Feedback 360°
  • Plans de développement

Enquêtes RH & QVT

Des questionnaires sur tous les processus RH avec des réponses à vos défis organisationnels.

  • Enquêtes de satisfaction
  • Questionnaires QVT
  • Analyses et rapports
  • Modèles prêts à l'emploi

Onboarding & Intégration

Accueillez vos nouvelles recrues avec un parcours d'intégration structuré et engageant.

  • Checklist d'intégration personnalisée
  • Kit de bienvenue digital
  • Suivi des étapes par le manager
  • Feedback à 30, 60 et 90 jours

Gestion des Compétences

Cartographiez les compétences de vos équipes et identifiez les écarts à combler.

  • Référentiel de compétences par poste
  • Cartographie des talents
  • Plans de succession
  • Analyse des écarts & besoins

Pipeline recrutement

Du sourcing a l'embauche, tout est visible

Suivez chaque candidat a travers 6 etapes claires. Drag & drop, scoring automatique et notifications en temps reel.

1

Nouveau

Candidature reçue

2

Présélection

Tri des profils

3

Entretien

Évaluation en cours

4

Test

Épreuve technique

5

Offre

Proposition envoyée

6

Embauche

Contrat signé

Ecosysteme Spaark

Connecte nativement a Spaark Jobs

Votre SIRH communique directement avec la plateforme de recrutement. Recrutez et integrez vos talents sans ressaisie.

Sync CVthèque

Accédez à la base de candidats Spaark Jobs directement depuis votre SIRH. Importez les profils en un clic.

Matching KOTA

Scoring automatique candidat-poste grâce à l'algorithme KOTA. Priorisez les meilleurs profils instantanément.

Contrats OHADA

Générez des contrats conformes au droit OHADA en un clic. CDD, CDI, stage — prêts à signer.

Onboarding automatisé

Le candidat embauché bascule automatiquement dans le module employés avec son dossier pré-rempli.

Concu pour l'Afrique

Fonctionne meme sans internet

Spaark SIRH est pense pour les realites du terrain. Coupures reseau, zones rurales, deplacements — votre gestion RH ne s'arrete jamais.

  • Mode hors-ligne complet

    Saisie, consultation et validation sans connexion

  • Synchronisation automatique

    Les donnees se synchronisent des le retour de la connexion

  • Cloud securise

    Donnees chiffrees et sauvegardees automatiquement

  • Conforme RGPD & droit congolais

    Protection des donnees personnelles des employes

En ligne
Derniere sync : il y a 2 min
Hors-ligne
3 actions en attente de sync

Comparaison

Pourquoi choisir Spaark SIRH ?

FonctionnaliteSpaark SIRHSage RHExcelManuel
Bulletins de paie automatisés
Plans de paie personnalisés
Calcul cotisations CNSS (Congo)
Comptabilité analytique salariéPartiel
DSN & déclarations sociales (France)
Virement SEPA
Paiement Mobile Money
Gestion congés & absences
Pointeuse biométrique intégrée
Pointage & gestion des tempsPartiel
Ordres de mission & per diemPartielPartiel
Notes de fraisPartiel
Pipeline recrutement intégré
Intégration CVthèque
Évaluations & performance
Formation & compétences
Portail self-service employé
App mobile native
Signature électronique
Dématérialisation bulletins
Organigramme dynamique
Contrats OHADA automatisés
Emails & notifications autoPartiel
Canaux internes & statut lecture
Intégration ERP / compta
RIB & virements bancaires
Mode hors-ligne
Déclarations ACPE & ONEMOPartiel
Adapté au droit congolais
Mise en place< 24h2-4 semainesVariable
Prix mensuel49,000 XAFSur devisGratuit

Tarifs

Un plan adapte a chaque entreprise

Paiement mensuel par Mobile Money ou virement. Engagement annuel : 2 mois offerts.

Starter

Pour les petites équipes

Jusqu'à 25 employés

49,000XAF/mois
  • Gestion employés
  • Paie & bulletins
  • Congés & absences
  • Organigramme basique
  • Support email
  • 1 utilisateur admin
Essai gratuit 90 jours
Populaire

Pro

Pour les équipes RH structurées

Jusqu'à 100 employés

129,000XAF/mois
  • Tout Starter inclus
  • Pipeline recrutement
  • Évaluations & performance
  • Mode hors-ligne
  • Intégration Spaark Jobs
  • 3 utilisateurs admin
  • Support prioritaire
Essai gratuit 90 jours

Enterprise

Pour les grandes organisations

Employés illimités

349,000XAF/mois
  • Tout Pro inclus
  • Multi-sites / filiales
  • API & intégrations ERP
  • Contrats OHADA automatisés
  • Organigramme avancé
  • Utilisateurs illimités
  • Account manager dédié
  • Formation sur site
Nous contacter

Tous les prix sont HT. Engagement annuel : 2 mois offerts. Essai gratuit 90 jours sans engagement.

Roadmap

Ce qui arrive en 2026

Q1 2026Termine

Lancement SIRH

Modules employés, paie CNSS, congés et organigramme. Mode hors-ligne.

Q2 2026En cours

Pipeline & Évaluations

Pipeline recrutement Kanban, évaluations 360°, objectifs SMART.

Q3 2026Planifie

Intégrations avancées

API ERP/comptabilité, export SYSCOHADA, multi-sites et filiales.

Q4 2026A venir

Algorithme & Analytique RH

Prédiction turnover, recommandations formation, tableaux de bord avancés.

Offre de lancement

120 jours gratuits

Reservez votre acces anticipe. Disponible sur toutes les plateformes — sans engagement, sans carte bancaire.

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FAQ

Questions frequentes

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