Spaark atteint les 10 000 candidats inscrits
En moins de 2 ans, la plateforme s'impose comme leader du recrutement digital au Congo-Brazzaville.
Brazzaville, Congo – Spaark franchit aujourd'hui le cap symbolique des 10 000 candidats inscrits sur sa plateforme, confirmant sa position de leader du recrutement digital au Congo-Brazzaville.
Cette croissance remarquable, atteinte en moins de deux ans d'existence, témoigne de l'adoption rapide des outils digitaux par les chercheurs d'emploi congolais et de la pertinence de l'approche Spaark.
« Ce milestone est une validation de notre vision », déclare Armel Mboumba, CEO de Spaark. « Les Congolais sont prêts pour une nouvelle façon de chercher un emploi, plus moderne, plus efficace et plus équitable. »
La plateforme compte désormais plus de 300 entreprises partenaires actives, des grands groupes aux PME locales, couvrant tous les secteurs d'activité : tech, finance, commerce, industrie, santé et services.
Parmi les chiffres clés : 2 500 emplois pourvus via la plateforme, un temps moyen de recrutement réduit de 45%, et un taux de satisfaction de 92% chez les recruteurs.
Spaark prévoit d'atteindre 25 000 candidats d'ici fin 2025, avec une expansion prévue vers Pointe-Noire et les autres grandes villes du Congo.