Premiers pasDébutant5 étapes5 min

Créer son compte et compléter son profil

Votre profil est votre vitrine auprès des recruteurs. Un profil complet à 100% a 5 fois plus de chances d'être consulté qu'un profil incomplet. Ce tutoriel vous guide pas à pas pour créer un profil percutant.

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Créer votre compte

Rendez-vous sur la page d'inscription (/candidat/inscription). Remplissez votre nom, prénom, adresse email et choisissez un mot de passe sécurisé. Validez votre email via le lien de confirmation envoyé dans votre boîte de réception.

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Renseigner vos informations personnelles

Depuis votre tableau de bord, accédez à la section Profil. Complétez votre numéro de téléphone, ville de résidence et date de naissance. Ces informations aident les recruteurs à vous contacter et vérifier votre éligibilité.

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Ajouter vos expériences professionnelles

Listez chaque expérience avec : le titre du poste, le nom de l'entreprise, les dates (début/fin), et une description de vos missions et réalisations. Commencez par l'expérience la plus récente. Utilisez des verbes d'action et quantifiez vos résultats.

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Compléter formations et compétences

Ajoutez vos diplômes et formations (les plus récents en premier). Puis listez toutes vos compétences techniques et transversales. N'hésitez pas à être exhaustif : chaque compétence augmente vos chances de matching avec les offres.

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Configurer vos préférences d'emploi

Précisez le type de poste recherché, le secteur d'activité, la ville souhaitée, le type de contrat (CDI, CDD, freelance) et vos prétentions salariales. Ces préférences alimentent notre algorithme de recommandation MOYI pour vous proposer les offres les plus pertinentes.

Conseils

Visez 100% de complétion pour maximiser votre visibilité
Utilisez des mots-clés de votre secteur dans vos descriptions
Mettez à jour votre profil régulièrement, même quand vous êtes en poste

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